武警部队医院产科护士岗位分级及管理探讨

• 作者: 于建萍 刘云 李晓萍 高章萍
• 来源期刊: 菏泽医学专科学校学报
• 学科: 医学
• 关键词: 产科 岗位分级 管理学 护理
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 护理医学
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: R47|C931.2
• 字数: 2370字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4118.2015.02.035

摘要

目的：探讨武警部队医院编制体制调整后产科护士岗位分级及管理。方法根据现有的护理人员状况确定护士岗位框架，将护士分为N0-N3级，制定相应的岗位职责、培训方案及护士绩效考评方案，使岗位与绩效挂钩。结果通过实施岗位分级管理，提高了整体护理工作效率，取得了明显效果。结论实施护士岗位管理，提高了护士工作积极性和护理质量，优化了护士队伍。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于建萍	武警湖北总队医院产科	26	57	3.0	7.0
2	李晓萍	武警湖北总队医院产科	11	72	4.0	8.0
3	高章萍	武警湖北总队医院产科	18	37	3.0	5.0
4	刘云	武警湖北总队医院产科	6	8	2.0	2.0