原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 探讨产科护士岗位管理的实践成效.方法 按照护士岗位管理要求,从岗位设置、护士配备、绩效考核、岗位培训、职称晋升等方面制定方案并实施,收集岗位管理实践前后1年病人对护理工作的满意度、护理工作质量相关数据进行统计比较.结果 实施护士岗位管理后病人满意度、护理工作质量较实施前提升.结论 护士岗位管理调动了护士的工作积极性,加强了护理团队建设,提高了护理管理效能,促进了优质护理服务的深入开展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 产科护士岗位管理实践与探讨
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 护士 岗位管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 护理质量
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.4.25
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白润芳 18 141 8.0 11.0
2 杨春荣 21 102 8.0 8.0
3 张玉莲 100 707 14.0 20.0
4 王淑娥 9 30 4.0 5.0
5 王艳妮 5 16 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (28)
共引文献  (88)
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2020(17)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
岗位管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
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