护士岗位管理试点工作的研究与实践

• 作者: 庄利梅 王辉 贡浩凌 高燕
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 岗位管理 分级 岗位培训
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 1012-1014
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10096493.2015.08.046

摘要

[目的]实施岗位管理，加强队伍建设，充分调动护理人员工作积极性。[方法]在落实责任制整体护理的基础上，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核及职称晋升方面进行护士管理方式改革。[结果]实施岗位管理以来，护士离职率从9．4％下降至2．3％；护士工作满意度从79．5％提高至95．1％。[结论]实施护士岗位管理可降低护士离职率、提高护士工作满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庄利梅		13	64	4.0	7.0
2	王辉		21	39	4.0	6.0
3	贡浩凌		18	296	9.0	17.0
4	高燕		9	45	3.0	6.0