大学管理公共性的缺失及其救治路径

• 作者: 裴利萍
• 来源期刊: 河北民族师范学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 大学管理 公共性 救治
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 教育教学及管理研究
• 页码范围: 93-96
• 页数: 4页
• 分类号: G647
• 字数: 5515字
• 语种: 中文

摘要

公共性是大学管理最本质的属性之一。大学管理公共性主要指大学管理过程中所体现出来的为他的属性。当前，大学管理公共性正面临新的挑战：大学管理正在从公共参与走向话语霸权；管理中“学术化”、“职称化”现象明显；管理人员的公共服务精神不足；管理的目标离公共利益的实现尚有段距离。从大学内部治理视角来看，大学管理人员的不作为是公共性缺失的主要原因。因此，要从加快管理人员专业化、建立激励机制和岗位轮换机制、改进人才考核和评价机制、创造良好的人际氛围等方面来设计大学管理公共性的救治路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	裴利萍		4	10	2.0	2.0