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摘要:
【正】企业文化是企业的灵魂和无形资产,是构建和谐企业的宝贵物质及精神财富,是保持企业长久不衰的重要战略资源,是员工奋发向上共同价值观的"航标"。谁掌握了先进的企业文化,谁就掌握了企业的主动权。因此,其地位作用不言而喻极为重要。一、现形势下企业文化分析我们企业经历了集体兵改工,并入铁道部再隶属于国资委管辖的三个阶段。企业演变过程:一是从生计不发愁的军队供给制到经费"断奶"、找"米"下锅自负盈亏。二是独家经营、铁路工程集中分配
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文献信息
篇名 加强企业文化体系建设 构建和谐企业的几点思考
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 文化分析 军队供给制 文化体系建设 铁路工程 精神财富 独家经营 战略资源 优秀文化传统 文化认识 文化经营
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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文化分析
军队供给制
文化体系建设
铁路工程
精神财富
独家经营
战略资源
优秀文化传统
文化认识
文化经营
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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