股权激励提升企业技术创新的路径与效果研究

• 作者: 赵国宇
• 来源期刊: 广东商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 技术创新 激励对象 限制性股票 股票期权 研发投入
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 公司财务与会计
• 页码范围: 36-45
• 分类号: F276.6
• 语种: 中文

摘要

激励对象、激励模式、作用路径等均有可能影响股权激励对企业技术创新的作用效果.以2006年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,分析股权激励实施后对企业技术创新的影响效果,结果表明:与未实施股权激励的上市公司相比,实施股权激励的公司其技术创新能力更强;管理层、核心技术员工和董事会持股均提高了企业技术创新能力,是有效激励对象;无论是采用限制性股票还是股票期权,管理层、董事会持股都能促进企业的技术创新,但对于核心技术员工而言选择股票期权方式更为有效,管理层薪酬激励无助于促进企业技术创新能力的提升.增加研发投入是管理层促进企业技术创新的重要路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵国宇	广东财经大学会计学院	17	178	7.0	13.0