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摘要:
经管类专业学生顶岗实习是实现能力本位的基本实践教学模式。基于层次分析法构建合理有效的顶岗实习效果评价体系,则是通过定量和定性分析的决策方法对学生综合能力的实际提高程度做出反馈,对学生顶岗实习管理模式进行优化,提高管理效率。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 经管类专业学生顶岗实习效果评价研究--以北京石油化工学院为例
来源期刊 教育观察(上旬) 学科 教育
关键词 顶岗实习 实习效果 层次分析法
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 教改工程
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 G642
字数 2371字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽 8 11 2.0 2.0
2 由新骁 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (15)
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2016(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
顶岗实习
实习效果
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育观察(上半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
4627
总下载数(次)
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5520
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