企业创新评价体系的思考——从屠呦呦获得诺贝尔奖谈起

• 作者: 粟增富
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 屠呦呦 企业创新 评价体系
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 科教创新
• 页码范围: 81,90
• 页数: 2页
• 字数: 2449字
• 语种: 中文

摘要

对屠呦呦的获奖一直存在着一些不和谐的杂音,衡量一个创新工作者的价值标准是什么?是"第一",是"首创".创新是一项高风险、高投入、高难度的活动,创新往往与失败为伍.因此,对创新工作的评价不能以成败为标准,必须从评价指标上给予创新者肯定,才能形成尊重"第一"、崇尚"首创"的文化环境,构建创新型组织.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	粟增富		25	32	3.0	3.0