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摘要:
近年来,随着民营企业非公有制经济在国民经济中所占比重的加大,民营企业人才队伍也日益壮大,并呈增长态势。但在我市,非公有制经济中小型企业占大多数,经济规模小、人才不足、结构不合理,已逐渐成为制约我市非公有制经济发展的瓶硕。市委和市政府高重视人才这第一资源,全市各类人才充分发挥主观能动性,为全市经济社会发展,为遵义在全省“争比、进位”做出了贡献。但从另一方的角度看,遵义的民营企业人才仍然存在“不够用、不适用、不被用”的现象。如何围绕“两个率先”的总体目标,大力实施人才强市战略,为我市非公有制经济培养和造就一支以企业经营管理人才为核心、专业技术人才为重点、技能人才为基础的高素质民营企业人才队伍,将遵义打造成为非公有制经济人才发展高地和人才聚集洼地,已成为当务之急。
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文献信息
篇名 遵义市民营企业高级管理人才现状调查
来源期刊 遵义科技 学科 经济
关键词 经营管理人才 民营企业 遵义市 非公有制经济 经济社会发展 专业技术人才 人才队伍 中小型企业
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-16
页数 6页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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经营管理人才
民营企业
遵义市
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专业技术人才
人才队伍
中小型企业
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