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摘要:
新入职大学生村官从高校毕业后直接到基层工作,出现不同程度的不适应现象,针对村官工作特点,笔者从社会资本的关系维度入手,分析了新入职大学生村官的岗位适应过程,认为与村民建立信任关系是新入职大学生村官尽快进行岗位适应并有效开展工作的前提和保障。为尽快适应岗位,建议大学生村官在入职初期首先在入职村建立良好的人际关系;而遵守村中规章制度,尊重当地风土人情、行为习惯等,对信任关系的加固会起到积极作用,也会为大学生村官在任职村的社会资本的快速增加、有效开展工作奠定基础。
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文献信息
篇名 从社会资本关系维度看新入职大学生村官的岗位适应
来源期刊 生涯发展教育研究 学科 教育
关键词 大学生村官 岗位适应 社会资本 关系维度
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-86
页数 6页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅晓龙 上海应用技术学院就业指导服务中心 1 0 0.0 0.0
2 杨正丹 上海应用技术学院就业指导服务中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官
岗位适应
社会资本
关系维度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生涯发展教育研究
季刊
16开
2012
chi
出版文献量(篇)
289
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241
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