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摘要:
为了解决劳动力短缺问题,沐若工程项目部通过劳务公司引进了多国劳务,通过有效 的人力资源管理措施,为了项目的如期履约提供了有力的人力资源保障,实现了与当地劳务公司、多国劳务共赢的局面.文章简要介绍了沐若工程项目对多国劳务管理的一些实践经验,可供类似工程借鉴.
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文献信息
篇名 沐若水电站工程项目多国劳务管理经验浅析
来源期刊 湖南水利水电 学科
关键词 多国劳务 有效管理 共赢
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 建设与管理
研究方向 页码范围 102-104
页数 3页 分类号
字数 3303字 语种 中文
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1 尹显胜 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
多国劳务
有效管理
共赢
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南水利水电
双月刊
1009-4229
43-1333/TV
大16开
湖南长沙市劳动西路26号
1956
chi
出版文献量(篇)
4568
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