大学毕业生就业状况性别差异研究——基于北京理工大学珠海学院的调查

• 作者: 林嘉婷 林柳霞 梁建华 肖林生 许美玲
• 来源期刊: 高等教育发展研究
• 学科: 教育
• 关键词: 就业性别差异 就业率 起薪 就业满意度
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 30-35
• 页数: 6页
• 分类号: G649.21

摘要

本文基于北京理工大学珠海学院2013届毕业生就业状况的调查数据，采用描述性统计的方法，从就业率、起薪和就业满意度三个角度出发，在考察总体性性别差异的基础上，细分不同纵向维度如学科类别、在校经历、家庭背景下各个群体内部的性别差异状况。研究结果表明，该校毕业生就业状况性别差异显著。对于女大学生来说，不仅在总体中就业机会、起薪和就业满意度处于劣势，而且在纵向维度中，在各个群体的内部比较中，总体上也处于不利的地位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁建华	北京理工大学珠海学院商学院	24	145	6.0	11.0
2	肖林生	北京理工大学珠海学院商学院	21	34	4.0	5.0
3	许美玲	北京理工大学珠海学院商学院	2	0	0.0	0.0
4	林嘉婷	北京理工大学珠海学院商学院	1	0	0.0	0.0
5	林柳霞	北京理工大学珠海学院商学院	1	0	0.0	0.0