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摘要:
目前正处于现代化的行程中,经济增长方式要实现由传统粗放型增长向现代集约型增长的转变,这在很大程度上必须依靠劳动者素质的提高,特别是要依靠大量具有一定知识水平,掌握现代技术的各类人力资源的支持.因此,研究区域经济发展与人力资源的相互作用关系以及实际效果,对把握经济发展的未来走势,探究适合本区域经济发展的人力资源开发政策,增强区域综合竞争力,同时对其他地区区域经济发展与人力资源关系研究都具有理论与实践的双重意义.
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文献信息
篇名 如何实现人力资源优势向经济发展优势的转化
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源 区域经济 生产要素
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 财务天地
研究方向 页码范围 63,84
页数 2页 分类号
字数 2738字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王青林 河南理工大学万方科技学院 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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人力资源
区域经济
生产要素
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期刊影响力
现代营销
月刊
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