浅议人力资源与转变经济发展方式

• 作者: 王旭
• 来源期刊: 科技成果管理与研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 经济发展方式
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 科研交流
• 页码范围: 97-98
• 分类号: C97
• 字数: 2728字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1673-6516.2011.12.042

摘要

人力资源是转变经济发展方式的重要保证,转变经济发展方式对人力资源具有重要影响.把人力资源作为最重要的战略资源来认识、开发和管理,有利于促使我国由传统的人口大国转化为人力资源强国.经济发展方式的一切转变既依赖人的发展又为了人的发展,人力资源既是转变经济发展方式的手段,更是转变经济发展方式的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王旭		5	2	1.0	1.0