人力资源与区域经济发展关系的研究

• 作者: 熊治泉 谷金阳 陈军华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 区域经济 经济发展
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 224-225
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2492字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.14.161

摘要

本文在综述了现有的人力资源与区域经济发展关系模型的基础上,根据计量经济学理论与方法,从人力资源数量、人力资源质量、人力资源投入和人力资源结构的角度,以南充市为例,对南充市人力资源状况与南充市区域经济发展的关系进行了实证研究,并提出了发展区域经济加强人力资源开发的政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈军华		35	181	7.0	11.0
2	熊治泉		2	27	2.0	2.0
3	谷金阳		3	32	3.0	3.0