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摘要:
改革开放以来,邓小平坚持从党员领导干部选拔任用的角度,分别从人才工作的重要意义、人才的标准、干部的培养和选拔、干部的使用和激励、不合格干部的淘汰等五个方面论述了如何做好人才工作,发展形成为邓小平人才思想,它是新时期人才工作的理论依据和行动指南,对于做好当前的人才工作具有重要的指导意义。
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文献信息
篇名 论邓小平人才思想的时代性
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 政治法律
关键词 邓小平 人才思想 人才标准 人才工作
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 D262.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭志中 12 5 1.0 2.0
2 郭锦明 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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邓小平
人才思想
人才标准
人才工作
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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