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摘要:
“班级企业化管理”模式是指在班级管理中引进企业的目标管理制度,使学生在学好文化知识、提高专业技能、提升职业道德的同时能够感受企业氛围,感知企业文化,感悟企业精神.本文以此为基础,把“企业担当制”引入职高班级管理中,从担当制的设想、实施方案、评价体系等方面来谈谈“企业担当制”在实施过程中取得的成效与存在的不足,以及今后需要完善的方面.
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关键词云
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文献信息
篇名 “企业担当制”在中职班级管理中的实践
来源期刊 职业教育 学科
关键词 担当 企业目标管理 班级企业化管理
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 德育与管理
研究方向 页码范围 30-33,39
页数 5页 分类号
字数 4012字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞新峰 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
担当
企业目标管理
班级企业化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业教育
半月刊
chi
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