总监理工程师胜任力模型研究

• 作者: 何天翔 杨骏 欧阳红祥 赵迎亮
• 来源期刊: 工程管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 总监理工程师 胜任力模型 因子分析
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 建设经济与管理
• 页码范围: 40-44
• 页数: 5页
• 分类号: F426.92
• 字数: 4121字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2015.04.008

摘要

总监理工程师已然成为了监理企业在竞争中最重要的砝码。但国内大部分监理企业在总监理工程师的招聘与甄选、培训与开发、评价上的理念、方法比较落后，不能适应激烈的竞争对监理企业的要求。通过胜任特征辞典的研究和问卷调查及访谈确定了25项胜任特征，经因子分析，建立了总监理工程师胜任力模型。引入“胜任力”的方法可以帮助监理企业提高监理管理理念与方法，优化监理企业的人才开发管理能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳红祥		43	364	10.0	16.0
2	何天翔		4	84	3.0	4.0
3	杨骏		2	53	2.0	2.0