作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
拿到26000元补偿款,签下“永不追究”的协议,受伤的职工能否再去申请工伤认定?烟台中院用一起经典案例告诉你,能! 2015年3月24日山东省高院召开新闻发布会,发布了10件典型行政案例,该案例入选. 2012年8月6日下午4时许,高峰(化名)在某公司工作时不幸受伤.2012年12月5日,经高峰签字、公司盖章,双方形成收条一份.该收条写明:“今收到公司因我在一车间压制工作期间不慎将左手食指弄伤期间的补助和误工工资及其他所有补贴合计26000元,公司一次性交付,本人放弃工伤鉴定,并从此永不追究.”
推荐文章
对工伤认定问题的几点思考
工伤认定
必要性
争议
私营企业工伤认定冲突的现状与对策
私营企业
工伤认定冲突
现状
解决对策
病亡—视同工伤认定的标准探索
病亡案件
视同工伤
48小时
认定标准
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “永不追究”照样工伤认定
来源期刊 安全与健康(下半月版) 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 职业健康
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全与健康(下半月版)
月刊
1671-4636
35-1256/R
福建省福州市北环中路45号
chi
出版文献量(篇)
2046
总下载数(次)
3
论文1v1指导