拓宽本土人才成长路径——基层市县创新培养方式提高本土人才素质

• 作者: 陈晓伟
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

通过培养模式、培养政策的创新,各地提高了培训的针对性和实用性,有力地推动了本土人才素质的提升. 在人才争夺白热化的今天,对于基础条件受限制的欠发达基层地区,只有把本土人才培育好、使用好,才能从根本上破解人才短缺、人才素质不高等难题,使人才队伍建设得以良性发展. 近年来,广大欠发达地区基层越来越重视本土人才培养,但在人才培养的过程中,也遇到前瞻性不强,投入不足,培养开发与使用衔接不够紧密,培训资源没有有效整合,业务交叉等问题. 记者采访发现,部分欠发达地区基层已经行动起来,通过培养模式、培养政策等多种路径的创新,提高培训的针对性和实用性,有力地推动了本土人才素质的提升.