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摘要:
为解决在军事装备采购活动中,针对民企如何科学有效的确定正式邀请招标投标人这一新形势下的新问题,本文拟建立一套长期有效的民企综合能力评价体系。评价体系主要由能力评价指标和评价模型两部分组成。能力评价指标包含7个一级指标和17个二级指标;评价模型以模糊层次分析法为主体。
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文献信息
篇名 民进军企业综合能力评价体系探究
来源期刊 企业导报 学科
关键词 民企 综合能力评价 模糊层次分析法
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 企业制度与研究
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号
字数 3440字 语种 中文
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民企
综合能力评价
模糊层次分析法
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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