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论企业更新教育培训理念的必要性
论企业更新教育培训理念的必要性
作者:
王亚丁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
职业培训
人力资源
摘要:
随着当前企业管理模式日益向规范化和精细化发展,人力资源管理培训工作所发挥的作用越来越突出.因此企业要不断进行人力资源管理培训创新,加强人力资源管理能力,为中国石化行业输送更多的高质量人才.根据个人经验,结合国内外相关研究文献,指出传统教育培训的缺陷,阐述现代教育培训理念的优越性以及其在现实工作中的显著成效,为今后企业人才培训模式的革新提供参考.
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文献信息
篇名
论企业更新教育培训理念的必要性
来源期刊
管理工程师
学科
关键词
企业管理
职业培训
人力资源
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
18-20,49
页数
4页
分类号
字数
4422字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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G指数
1
王亚丁
中国石化管道储运有限公司新乡输油处
3
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研究去脉
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管理工程师
主办单位:
郑州航空工业管理学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-1199
CN:
41-1247/V
开本:
16开
出版地:
郑州市大学中路2号
邮发代号:
36-157
创刊时间:
1996
语种:
chi
出版文献量(篇)
4174
总下载数(次)
6
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