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摘要:
本文以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点,以宁波城市职业技术学院技能鉴定站为例,重点从技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的培养和使用入手,通过多角度分析.探索宁波市职业培训和技能鉴定的工作体系,以更好地发挥技能鉴定工作在引领培训和高技能人才评价中的“导航”作用,直接有效地为企业和劳动者服务。
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多尺度
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指标体系
主要影响因子
宁波市
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职业技能鉴定
培训体系
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宁波市森林城市建设总体规划
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总体规划
浙江宁波
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宁波市职业培训和技能鉴定体系研究——以宁波城市学院技能鉴定站为例
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 技能鉴定 工作体系 制度管理
年,卷(期) nbcszyjsxyxb_2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-63
页数 5页 分类号 G710
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽 宁波城市职业技术学院信息学院 10 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
技能鉴定
工作体系
制度管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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4
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