再议基层供电企业人本管理

• 作者: 夏文俊
• 来源期刊: 供电企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 基层供电企业 机制转换 思想观念 行为方式 薪酬分配 企业永续经营 能力素质模型 基层管理 人才储备
• 年，卷（期）: gdqygl_2015,（1）
• 页码范围: 18-20
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61

摘要

人本管理就是要实现真正以人为中心的管理,可实际工作中往往存在偏离现象。加之员工的思想观念和行为方式也在不断发生变化,因而对人本管理提出了新要求和新挑战。如何提高人本管理的针对性和实效性,本人浅谈一些认识和体会。一、现状分析及存在不足近几年来,经过体制变革,机制转换,利益调整等改革过程的历练,员工对上级决策部署基本认同,心理承受能力普遍增强,员工的思想观念、精

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1	夏文俊	江苏省电力公司盐城供电公司	2	0	0.0	0.0