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摘要:
能力框架的要素包括专业知识、专业技能和专业品质(IFAC,2003).根据能力要素法,从事企业绩效审计的人员所需的核心专业知识包括审计、会计、政策与法规、财务管理和税务;核心专业技能包括职业判断、解决问题、学习、思考问题、团队协作、应变、交流沟通、案例分析、信息技术运用、控制风险和创新;核心专业品质包括独立客观公正、职业审慎、正直诚信、遵纪守法和良好的职业风范.
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文献信息
篇名 企业内部审计人员开展绩效审计的能力框架研究
来源期刊 中国内部审计 学科
关键词 绩效审计 人员能力框架 专业知识 专业技能 专业品质
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 学者谈
研究方向 页码范围 14-22
页数 9页 分类号
字数 8048字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨依 江西应用科技学院经济管理学院 9 13 2.0 3.0
2 宋夏云 1 4 1.0 1.0
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专业技能
专业品质
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国内部审计
月刊
1004-8278
11-4068/F
16开
北京市海淀区中关村南大街4号
80-485
1997
chi
出版文献量(篇)
3741
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9
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9753
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