基于三螺旋模型理论的内蒙古旅游业人才队伍建设研究

• 作者: 王光文 葛丽英
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 三螺旋 内蒙古旅游业 人才队伍建设
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 29-33
• 页数: 5页
• 分类号: F592.3
• 字数: 5838字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2015.03.006

摘要

人才是旅游业做大做强的内生动力因素.内蒙古旅游业人才队伍建设取得成效的同时,也存在以下问题:人才总量不足,远低全国均值;人才结构不良,不利行业提升;教育培训滞后,难以适应需求;职业通道不畅,限制人才发展;用人条件不佳,降低就业吸引.基于三螺旋模型理论,内蒙古旅游业人才队伍建设应以行政链为主导,学研链、产业链深度介入人才政策的创新与执行;以学研链为主导,协同加强人才培养;以产业链为主导,全方位提升人才质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛丽英	内蒙古大学艺术学院	16	30	4.0	4.0
2	王光文	内蒙古大学艺术学院	42	75	6.0	7.0