不能放弃的三项权力

• 作者: 文荣
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 观点
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业是平的,企业内部原本金字塔型的决策模式,也变得日益扁平和开放.当每一位员工都成为管理者时,公司最高管理层的价值何在? 德鲁克在《管理》三卷册“实务篇”第46章中,研究了“联邦分权制和模拟分权制”.分权制本身,会让国家变平.企业内部越来越深刻的分权,是企业变平的最大推动力.正如联邦不能对抗国家,企业分权也不能取消高层.德鲁克明确指出,分权制决不应该削弱中心,恰恰相反,分权制的主要宗旨之一,就是要强化高层管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文荣		12	0	0.0	0.0