“强势”领导干部“落马”的警示

• 作者: 李景治
• 来源期刊: 中国浦东干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: “强势”领导干部 “落马” 吸取教训
• 年，卷（期）: zgpdgbxyxb_2015,（6）
• 页码范围: 95-100
• 页数: 6页
• 分类号: D262.3

摘要

大部分＂强势＂领导干部工作有魄力,大胆改革,勇于创新,工作成绩突出,且个性鲜明,社会知名度较高。但其中一些人政绩观扭曲,急功近利,法制观念淡薄,独断专行,大权独揽,生活腐化堕落,最终落马丢官。应正视＂强势＂领导干部＂落马＂的现象,从中吸取深刻的教训。领导干部要始终坚持依法办事、推进改革,要牢固树立正确的政绩观和科学发展观,不可居功自傲,要防微杜渐,拒腐防变。要加强对领导干部的管理和监督制约,但不要磨掉领导干部的＂锐气＂。要从＂强势＂领导干部＂落马＂中吸取正面的教训,防止谨小慎微、不愿作为、不敢作为、老好人主义等风气的滋生蔓延。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李景治	中国人民大学国际关系学院	166	828	15.0	23.0