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摘要:
经济发展离不开职业经理人的相关工作,职业经理人数量也是衡量一个国家经济发展情况的重要指标之一。但是,根据当前实际情况而言,职业经理人出现了一定程度的工作倦怠问题,这一问题导致企业发展的速度逐步放缓,经济提升速率有所下滑。本文对工作倦怠做了简单介绍,分析了职业经理人工作倦怠的基本原因,在组织视角下提出了改善职业经理人工作倦怠问题的策略。
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文献信息
篇名 组织视角下职业经理人工作倦怠改善策略
来源期刊 中国经贸导刊 学科
关键词 组织视角 职业经理人工作倦怠
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 1032字 语种 中文
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1 姚权才 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织视角
职业经理人工作倦怠
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经贸导刊
旬刊
1007-9777
11-3876/F
大16开
北京市东长安街12号
2-864
1984
chi
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26
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