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摘要:
国外施工项目,不可避免的需要大量使用当地员工,尤其近年来随着中国施工企业"走出去"战略的全面实施,如何加强国外项目人力资源的属地化管理,建立良好和谐的劳资关系,从而实现提高项目工作效率及降低项目成本的管理目标,是国外项目管理必须要解决的重大课题.文中结合科特迪瓦公路项目的管理实践,对国外项目员工属地化管理方法进行探讨.
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劳工
属地化
管理
海外工程地质勘察"属地化"管理模式探索
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地质勘察
'属地化'管理模式
优缺点
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国外项目员工属地化管理探索
来源期刊 物流工程与管理 学科 政治法律
关键词 国外项目 员工属地化 劳动法 依法管理
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 DF412.2
字数 4649字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2015.08.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖来兵 10 18 3.0 3.0
2 周如明 9 9 2.0 2.0
3 黄超 6 13 2.0 3.0
4 许媛媛 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (2)
节点文献
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同被引文献  (0)
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2008(1)
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2012(1)
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国外项目
员工属地化
劳动法
依法管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
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