基于ASP.NET的员工绩效考核系统的设计与实现

• 作者: 杨亚彬 陈晨
• 来源期刊: 微型电脑应用
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 管理信息系统 ASP.NET
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 研究与设计
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: TP391
• 字数: 2170字
• 语种: 中文

摘要

为解决企业在员工绩效考核过程中存在的手段陈旧、录入数据量大、数据重复录入、考核结果不能实时体现等问题,在关键绩效考核体系(KPI)基础上,应用面向对象的系统分析与设计方法、ASP.NET技术以及C#程序设计语言,设计并开发了员工绩效考核系统,满足了企业对员工绩效考核的层次性、周期性及个性化的需求.