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摘要:
为了提高煤矿企业人力资源工作的水平,全面提升煤矿员工的综合能力,探讨了人力资源管理对煤矿企业发展的重要性.根据煤矿企业目前存在用人制度的缺陷,深刻剖析了人力资源工作存在的问题,确立了人力资源工作以人为本的原则.分析结果表明,人力资源工作在煤矿企业中扮演着十分重要的角色,坚持提高人力资源工作水平,才能促进煤矿企业不断发展.
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浅析人力资源管理对煤炭企业发展的重要性
人力资源管理
煤炭企业
目标
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理对煤矿企业发展的重要性探讨
来源期刊 煤炭与化工 学科 经济
关键词 人力资源 煤矿企业 管理
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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1 霍春芳 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
煤矿企业
管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
煤炭与化工
月刊
1003-5059
13-1058/TQ
大16开
河北省邢台市团结西大街126号
18-333
1978
chi
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21509
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