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摘要:
就业性别平等,作为衡量性别是否平等的重要指数,关系女性在社会上能否获得独立的经济基础。当前,我国整体就业形势严峻,劳动力市场结构性失业现象严重。女性就业弱势地位更为凸显。消除就业中的性别歧视。构建保障女性平等就业监督的有效机制,对实现性别平等就业具有重要意义。
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文献信息
篇名 关于建立性别平等就业保障机制的构想
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 就业保障机制 性别平等 劳动力市场结构 女性就业 平等就业 经济基础 就业形势 失业现象
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 F416.82
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研究主题发展历程
节点文献
就业保障机制
性别平等
劳动力市场结构
女性就业
平等就业
经济基础
就业形势
失业现象
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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