加强企业新生力量培训 促进企业稳步长久发展

• 作者: 任娟娟
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新进员工 培训 对策
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 89-90,127
• 页数: 3页
• 分类号: C975
• 字数: 3848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2015.08.036

摘要

新员工作为企业的新鲜血液,在进入职场后的处世态度、思想行为都有了全新的变化.因此需从新进员工的思想行为特性和心理动向入手,掌握好培训的基本方向,因人而异展开有针对性的培训,让这些企业的新生力量最大程度的发挥其作用,进一步促进企业的稳步长久发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任娟娟		3	0	0.0	0.0