行业收入差距扩大的原因分析——基于人力资本异质性的视角

• 作者: 邱兆林
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 收入差距 行业垄断 人力资本 异质性
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 专论
• 页码范围: 21-25
• 页数: 5页
• 分类号: F244
• 语种: 中文

摘要

垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素,同时,垄断行业比竞争性行业具有更高的人力资本水平,说明垄断行业高收入存在合理成分.行业收入差距扩大的原因包括:人力资本差异和制度因素,竞争性行业中人力资本对收入差距的影响存在“门槛效应”,较高质量的人力资本才会扩大行业收入差距;垄断行业中人力资本的收益存在“共享式”特征,低质量人力资本的收益率被抬高,扩大了行业收入差距,高质量人力资本的收益率趋向市场化水平,缩小了行业收入差距.因此,必须打破垄断行业的进入壁垒,从源头上限制政府的权力,减少政府掌握的资源,减少政府对经济的管制和干预,引入市场竞争机制来决定人力资本的回报率,由市场来决定资源的配置方式及工资的决定机制,才是改善行业收入差距扩大的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱兆林	山东大学经济学院	11	137	6.0	11.0