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摘要:
杭州“限牌令”自出台以来便引起社会广泛的关注与讨论。作为政府组织进行公共治理的一项调控政策,杭州“限牌令”虽然是以治污、治堵作为出发点,但是在具体颁布执行过程中却也反映出我国行政组织在程序公正、民主责任、组织信任和制度激励等伦理建设方面存在诸多问题。文章从行政组织伦理的角度对杭州“限牌令”的得与失进行分析,并针对其目前存在的组织伦理困境提出政策建议,以期对我国行政组织伦理建设提供一定的经验借鉴,从而促进我国行政组织的伦理道德建设。
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文献信息
篇名 基于行政组织伦理的杭州“限牌令”分析
来源期刊 浙江万里学院学报 学科 社会科学
关键词 行政组织 行政组织伦理 限牌令
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 【经济?管理】
研究方向 页码范围 10-15
页数 6页 分类号 C93
字数 6500字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾妮 2 1 1.0 1.0
2 陆爱伟 1 0 0.0 0.0
3 王燕 5 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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行政组织
行政组织伦理
限牌令
研究起点
研究来源
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期刊影响力
浙江万里学院学报
双月刊
1671-2250
33-1274/Z
大16开
宁波市高教园区钱湖南路8号
1988
chi
出版文献量(篇)
3643
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