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摘要:
新时期劳动关系中仍然存在一些不和谐的因素,政府职能定位不准确是造成这些不和谐因素的重要原因。作为履行国家职能的专门组织,政府在和谐劳动关系构建中发挥主导作用不仅必要而且可能。政府可以在政策引导、制度规范、支持工会组织建立、引导和支持劳动争议解决以及执法监督等方面发挥主导作用,以推动劳动关系和谐发展。
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文献信息
篇名 论政府在和谐劳动关系构建中的主导作用
来源期刊 昆明民族干部学院学报 学科 政治法律
关键词 政府 和谐 劳动关系 主导作用
年,卷(期) kmmzgbxyxb_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 D412.2
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政府
和谐
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主导作用
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期刊影响力
昆明民族干部学院学报
月刊
2095-6015
53-1222/E
昆明市官渡区八公里贵昆路227号
出版文献量(篇)
1164
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