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摘要:
卓越绩效模式,是当前国际上广泛应用的一种系统性、科学性综合绩效管理方法.该模式源自美国1987年设立的波多里奇国家质量奖评审体系,包括领导、战略、顾客和市场、资源、过程管理、测量分析改进、经营结果七个方面;其核心是持续改进,追求卓越.2001年,我国引入卓越绩效模式,并在此基础上形成了全国质量奖的国家标准.作为国内最早导入卓越绩效模式的企业之一,兖州煤业股份有限公司(以下简称“公司”)于2003年成为第一家获得全国质量奖的煤炭企业,旗下6个分公司先后获得煤炭工业质量奖.
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文献信息
篇名 煤炭企业卓越绩效模式的推行实践
来源期刊 中国质量 学科
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年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 质量经营
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 尹明德 6 2 1.0 1.0
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中国质量
月刊
1007-2713
11-3823/F
大16开
北京市
2-651
1980
chi
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