大型综合医院诊断性门诊护理人力资源配置现状研究

• 作者: 何晓俐 樊朝凤 段丽娟 申文武 蒋艳
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 诊断性门诊 门诊 护理 人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1455-1457
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的：分析大型三甲综合医院门诊量及门诊护理人力总量及结构现状，为探索合理的人力结构调整方案提供依据。方法回顾性分析2008－2013年我院诊断性门诊护理工作量、护理人力总量及结构。结果近6年门诊量与护理人力增长不成正比，门诊量增长，但护理人力却存在下降趋势；护理人力的年龄和工龄均呈严重偏态分布，学历层次和职称结构未达到理想比例；护理人员和非护理人员比例不合理，护理人员承担大量低技术性工作，护理人力不足和人力资源浪费并存。结论诊断性门诊护理人力资源总量一直存在缺口，人力结构配备不合理，不能很好发挥护士的专业技能优势，在护理人力资源短缺的情况下，也是对护理人力成本和资源的耗费。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何晓俐		58	277	11.0	15.0
2	段丽娟		20	128	6.0	11.0
3	申文武		46	262	11.0	15.0
4	蒋艳		27	292	7.0	17.0
5	樊朝凤		14	57	4.0	7.0