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摘要:
分析了企业国际化面临的问题,阐述了员工外派的重要作用,定义了员工成功外派的内涵和外延,对提高员工外派成功率的办法进行了探讨,总结了目前国内外知名企业的做法,并结合工作实践提出了一些创新性思考.
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穿刺
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高外派员工成功率的思考
来源期刊 铁路采购与物流 学科
关键词 外派员工 国际雇员 配置政策 跨文化培训 回任
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 学习与研究
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号
字数 5655字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王立言 中国铁路物资股份有限公司国际事业部 1 1 1.0 1.0
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引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
外派员工
国际雇员
配置政策
跨文化培训
回任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁路采购与物流
月刊
1673-7121
11-5521/U
大16开
北京市西城区华远街11号
1982
chi
出版文献量(篇)
5390
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11
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