医院组织文化与口腔护士工作生活质量的相关性

• 作者: 姚兰 李彬 李莹梅 连白玲
• 来源期刊: 昆明医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 口腔护士 组织文化 护士工作生活质量
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 177-180
• 页数: 4页
• 分类号: R473.78
• 字数: 3258字
• 语种: 中文

摘要

目的了解口腔护士对医院组织文化特点和护士工作生活质量感知的水平,并探讨二者之间的关系.方法采用组织文化量表(organizational culture profile,OCP)和护士工作生活质量量表(quality of nursingwork life,QNWL),对云南省某口腔专科医院的126名在职护士进行问卷调查.结果口腔护士对医院组织文化特点的感知中,绩效考评、稳定和社会责任感在组织文化中占主要地位,而支持、创新、竞争和激励处于组织文化的次要地位.护士工作生活质量调查结果显示处于中等水平.研究中组织文化的7个维度中支持、稳定、激励和护士工作生活质量呈正相关(P＜0.05).结论组织文化对有效提高护士工作生活质量有积极作用.建议医院重视组织文化建设,运用科学量化绩效考核、授权等措施,营造一个温馨的工作环境,稳定护士队伍、提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚兰		11	30	3.0	5.0
2	李彬		5	20	2.0	4.0
3	连白玲		7	26	3.0	5.0
4	李莹梅		1	2	1.0	1.0