地方医学院校高层次人才绩效考评体系的构建

• 作者: 王敏
• 来源期刊: 温州医科大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人才 绩效考评 医学院校
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 310-313
• 页数: 4页
• 分类号: G640
• 字数: 3864字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-9400.2015.04.019

摘要

高层次人才是高校事业发展的第一资源和核心竞争力。文章将现代绩效考评理论运用于地方医学院校高层次人才这一特定研究对象，探讨高层次人才绩效考评体系构建的基本原则、框架、指标权重等内容，以期对地方医学院校高层次人才绩效考评工作提供有益的借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敏	温州医科大学人事处	9	12	2.0	3.0