作者:
原文服务方: 内蒙古财经大学学报       
摘要:
利用生态学“花盆效应”原理分析“双师结构”商务英语教学团队可以发现:教学团队生存与发展的土壤被学校人为限制在了学校内部的狭窄环境之中,导致教学团队脱离市场需求,难以和企业实施有效的合作,无法发挥“双师结构”教学团队应有的生命力和适应力.因此,本研究建议从三方面改革商务英语教学团队的建设环境:正确理解“双师结构”的内涵;在校企合作过程中,克服学校本位的思想;建立和完善有效的团队管理制度和政策.
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文献信息
篇名 “双师结构”商务英语教学团队的“花盆效应”研究
来源期刊 内蒙古财经大学学报 学科
关键词 花盆效应 双师结构 教学团队 商务英语
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号 G420
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高英娟 安徽中澳科技职业学院国际商务系 9 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
花盆效应
双师结构
教学团队
商务英语
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古财经大学学报
双月刊
2095-5871
15-1365/F
大16开
2003-01-01
chi
出版文献量(篇)
3249
总下载数(次)
0
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