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摘要:
[目的]分析某市急救中心院前急救护士职业倦怠状况及其影响因素,以期为采取合理的干预措施提供科学依据.[方法]选取某市急救中心工作1年以上(含1年)的女性护士209名,参考职业倦怠量表(MBI)设计问卷,调查护士的一般情况、工作倦怠情况,对影响职业倦怠的因素进行分析,并与Maslach常模进行比较.[结果]不同年龄、不同工作年限、不同职称护士的情感衰竭、个人成就感、去人格化得分差异具有统计学意义(P<0.05).护士的年龄、工作年限及职称是职业倦怠的影响因素.被调查护士的情感衰竭、个人成就感及去人格化得分与国外常模相比,差异具有统计学意义(P<0.05).[结论]院前急救护士是职业倦怠的高发人群,应得到社会多方面的重视,采取相应对策帮助其缓解职业倦怠,为患者提供更优质的护理服务.
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文献信息
篇名 某市急救中心院前急救护士职业倦怠现状调查
来源期刊 武警后勤学院学报(医学版) 学科 医学
关键词 院前急救 护士 职业倦怠
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 720-722
页数 3页 分类号 R136
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚辉 23 46 3.0 6.0
2 吕文君 9 4 1.0 2.0
3 孙玉坤 17 53 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
院前急救
护士
职业倦怠
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
武警后勤学院学报(医学版)
月刊
2095-3720
12-1294/R
大16开
天津市东丽区成林道222号
1995
chi
出版文献量(篇)
6139
总下载数(次)
7
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16970
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