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摘要:
秉承“放眼全球,为我所用”的用人理念,长安汽车坚持“走出去,引进来”,建立健全的海外高端人才选拔、发展平台,助力长安汽车吸纳国际顶尖人才.从2006年开始,长安汽车先后成功引进海外高端人才100余人,为长安汽车带来了世界先进的汽车理念、方法与技术,帮助长安汽车实现了关键技术领域和管理领域的全面突破,形成了核心自主研发能力,改善了产品性能,提高了产品质量.
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文献信息
篇名 人才成就民族汽车品牌——重庆长安汽车引进用好海外高端人才
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 企事业人才
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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