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摘要:
目的:调查透析病房护士职业倦怠感情况,并探讨其与精神压力、应对策略的关系,为改善透析护理人员的身心健康提供科学依据。方法采用护士职业倦怠量表和应对策略问卷调查我市3家综合性和专科医院透析病房护士的心理压力和应对情况。结果发放问卷72份,收回70份,其中有效问卷65份,总体信度Cronbach’ s α系数为0.89。被调查护士处于中度职业倦怠,其中去人格化得分最高、情感枯竭得分最低。面对工作压力时最常选择计划解决策略,其次是自我调控策略和积极评价策略,最少采用回避和忍耐策略。 Pearson相关分析显示计划解决、积极评价、接受责任策略与职业倦怠感呈负相关(P<0.05),自我调控、忍耐策略表现为正相关(P<0.05),其他策略相关性不明显。结论透析病房护士职业倦怠感明显,应注意引导其使用积极的处理方法,避免简单的压抑、逃避,以减轻职业倦怠的发生。
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文献信息
篇名 透析病房护理人员精神压力状况调查与应对策略
来源期刊 淮海医药 学科 医学
关键词 透析 护士 职业倦怠 应对策略
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 404-405
页数 2页 分类号 R473
字数 2468字 语种 中文
DOI 10.14126/j.cnki.1008-7044.2015.02.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卞国琴 安徽省芜湖市第一人民医院血液透析室 2 2 1.0 1.0
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期刊影响力
淮海医药
双月刊
1008-7044
34-1189/R
大16开
安徽省蚌埠市南湖路568号
26-152
1983
chi
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5
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