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摘要:
毛泽东早期人才管理思想,主要经历了"萌芽期"和"形成期"这两个具体的历史发展阶段。毛泽东早期人才管理思想不仅初步具备了基本的理论形态,而且其人才管理思想的科学体系也已经初具雏形。影响毛泽东早期人才管理思想萌芽和形成的因素有很多,既有主观的个人因素,又有客观的政治因素、文化因素和实践因素。
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文献信息
篇名 毛泽东早期人才管理思想述论
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 文学
关键词 管理思想 人才管理 毛泽东
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 I207.2
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研究主题发展历程
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管理思想
人才管理
毛泽东
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期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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