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摘要:
目的:介绍低年资护士综合素质的培训体会。方法从岗前技术操作,沟通能力,观察病情与护理质量、应急预案、协调能力、责任意识的培训。结果实行综合素质培训,增强了低年资护士的责任意识,急救意识,专业技术水平得到了质的提高,工作的满意度有了明显提升,为护理安全提供了有力保障。结论实施以人为本的综合素质培训,能使低年资护士充分发挥主观能动性,使临床护士工作达到安全、高效,实现个体与团体双赢,为每一位患者提供优质服务。
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文献信息
篇名 低年资护士综合素质培训与体会
来源期刊 淮海医药 学科 医学
关键词 低年资护士 综合素质 培训
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 396-397
页数 2页 分类号 R197.323
字数 1190字 语种 中文
DOI 10.14126/j.cnki.1008-7044.2015.03.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙萍 解放军第123医院骨科 10 14 2.0 3.0
2 薛小玉 解放军第123医院骨科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
低年资护士
综合素质
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮海医药
双月刊
1008-7044
34-1189/R
大16开
安徽省蚌埠市南湖路568号
26-152
1983
chi
出版文献量(篇)
8216
总下载数(次)
5
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