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以SC公司为例浅析跨国公司的文化冲突与融合
以SC公司为例浅析跨国公司的文化冲突与融合
作者:
张阿沛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
文化冲突
跨文化管理
摘要:
全球经济一体化进程使各国之间经济贸易往来越发频繁。许多中国企业也走出国门进行跨境投资,然而在国际化的过程中,文化差异日渐成为中国企业管理者的核心难题。本文通过SC公司为例,对到国外投资的中国企业中文化冲突进行了分析,提出文化融合管理措施,试图探索一条适合到国外投资克服文化冲突的跨文化管理模式。
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篇名
以SC公司为例浅析跨国公司的文化冲突与融合
来源期刊
现代营销
学科
关键词
文化冲突
跨文化管理
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
发展战略
研究方向
页码范围
7-7,10
页数
2页
分类号
字数
4742字
语种
中文
DOI
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张阿沛
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