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摘要:
目的 探讨人性化护理模式对改善手术室护理人员工作效能感的效果. 方法 本院于2014年1月开始于手术室实施人性化管理模式, 因此将2014年1月前的护士组设为传统管理组, 将2014年1月后的护士组设为人性化管理组, 应用工作效能量表、 焦虑自评表、 抑郁自评表及护理质量评价标准对两组护士的工作效能情况、 焦虑抑郁情况及护理质量进行比较. 结果 人性化管理组的工作效能评分、 焦虑抑郁评分情况及护理质量均优于传统管理组, 差异具有统计学意义 (P<0.05). 结论 人性化管理模式可以改善手术室护理人员的工作效能感, 缓解护士的焦虑抑郁情绪, 提高护理质量, 是一种科学有效的护理管理模式.
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文献信息
篇名 人性化管理模式对改善手术室护理人员工作效能感的效果观察
来源期刊 临床医学工程 学科 医学
关键词 人性化管理 手术室 护士 工作效能感
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 1494-1495,1498
页数 3页 分类号 R197.323
字数 3336字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4659.2015.11.1494
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓颖辉 中山大学附属第六医院手术室 38 154 8.0 10.0
2 陈素文 中山大学附属第六医院手术室 3 11 2.0 3.0
3 王艳莉 中山大学附属第六医院手术室 4 15 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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人性化管理
手术室
护士
工作效能感
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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临床医学工程
月刊
1674-4659
44-1655/R
大16开
广东省广州市广州大道中1307号
46-130
1994
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